Карта вакансий
Каждый город может разработать и прислать одну или более карт вакансий. Составление одной карты может принести вам 70 000 человек.
Что нужно сделать?
1. Изучите карточки-комбинации вашего города, которые вы уже выбрали.
2. Определите одно или несколько реальных предприятий, из указанных на карточках вашего города (например, ОАО «Молокозавод Петропавловский», ООО СХП «Овощевод» и т.д.).
3. Составьте список 10+ реальных вакансий/профессий, которые есть на этом предприятии
4. Создайте карту вакансий этого предприятия на визуальной доске (Яндекс.Доски или ВКонтакте).
Что написать на карте?
1. Ваш город
2. Отрасль, в которой работает предприятие
3. Название и форму организации предприятия
4. Источники, которые вы использовали для поиска информации
5. Опишите каждую из 10+ профессий по следующей схеме: 
  • Название вакансии (например, «Инженер-технолог», «Бренд-менеджер», «Повар-кондитер»).
  • Образование специалиста (требуемый уровень и профиль).
  • Компетенции специалиста (ключевые навыки, которыми должен обладать сотрудник).
  • Зарплата (з/п): указывайте среднюю по отрасли на Камчатке, если не можете найти конкретные данные по предприятию.
Организационный комитет
  • Шматко Олеся Викторовна
    управляющий партнер образовательного центра "Альфавиль", тренер, методист, игропрактик
  • Цепляева Анна Вячеславовна
    управляющий партнер образовательного центра "Альфавиль", директор онлайн-школы Европейской гимназии, тренер, методист, игропрактик
  • Гадецкий Олег Юрьевич
    начальник отдела по работе с абитуриентами КамГУ им. Витуса Беринга
  • Кухарев Антон Иванович
    исполнительный директор проекта, ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ
  • Попова Полина Евгеньевна
    стажер-исследователь Центра общего и дополнительного образования им. А.А. Пинского, редактор сайта
  • Дарья Ермолаева
    Студентка 4-го курса бакалавриата «Цифровой юрист» НИУ ВШЭ, разработчик критериев оценки